v2
Управление персоналом: списки литературы для выполнения курсовой, диплома, реферата - "Электив"

Списки литературы для выполнения курсовой, диплома, реферата

Управление персоналом

В данном разделе мы вам предлагаем списки литературы, по которым вы сможете составить свой предварительный план литературных источников, а также сформировать окончательный библиографический список при выполнении диплома, курсовой, реферата и контрольной работы. Представленные на нашем сайте литературные источники тщательно выверены в соответствии с ГОСТом. Поэтому мы рекомендуем их использовать при самостоятельном выполнении работ.

В том случае, если вы приняли решение заказать диплом, курсовую, контрольную или реферат на нашем сайте, то вам необходимо заполнить форму заказа, расположенную ниже, или позвонить по телефону горячей линии 8(926)2300747.

Делая заказ на "Элективе", Вы гарантированно получите оригинальную квалифицированную работу. Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами оплаты и доставки , ответами на наиболее частые вопросы, статьями наших авторов.

 
Rambler's Top100
 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

  • Песоцкая Е.В. Маркетинг услуг. - СПб.: Питер, 2000.
  • Петровская Л. А. О понятийной схеме социально-психологического анализа конфликта // Теоретические и методологические проблемы социальной психологии. — М., 1977.
  • Петровская Л.А. Компетентность в общении. Социально-психологический тренинг. - М.: МГУ, 1989. – 216 с.
  • Петровская Л.А. Теоретические и методологические основы социально-психологического тренинга. - М., 1982.
  • Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. - М., 1982.
  • Петрухин B.C. Менеджмент XXI века. — М.: Зеркало, 1998.
  • Пирьов Г.Д. Классификация методов в психологии. // Психодиагностика в социалистических странах. – Братислава, 1985.
  • Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. Пер. с англ. - М.: Прогресс 1986.
  • Планкет Л., Хейл Г. Выработка и принятие управленческих решений. / Пер. с англ. – М.: Экономика, 1984.
  • Платов В.Я. Деловые игры: разработка, организация и проведение: Учебник. - М.: Профиздат, 1991. - 192 с.
  • Плещинский А.С. Эффективные схемы межфирменных взаимодействий: механизм равновесных трансфертных цен / Препринт #WP/2000/099. – М.: ЦЕМИ РАН, 2000. – 90с.
  • Подмарков В. Г. Методологические аспекты стимулирования и мотивации труда // Вопросы философии. - 1989.-№ 5.
  • Политическая психология: Учебное пособие для вузов / Под общей ред. А.А. Деркача, В.И. Жукова, Л.Г. Лаптева. М., 1999.
  • Поляков И.А., Ремизов К.С., Справочник экономиста по труду. - М.: Экономика, 1998.
  • Поляков. В.А. Технология карьеры.- М., 1995.
  • Пономарев Я. А. Категория деятельности и взаимодействия в психологии // Деятельность: философский и психологический аспекты. - Симферополь, 1988.
  • Попова И. М. Стимулирование трудовой деятельности как способ управления. - Киев: Наукова думка, 1986.- 208 с.
  • Портер М. Международная конкуренция. - М.: Прогресс, 1993. Сенин B.C.
  • Последние колоски /Жадько Н.В., Чуркина М.А. // Управление персоналом.-2003.-№11.
  • Поташева Г.А. Социология и политология. – М.: ГИНФО, 2000. – 176 с.
  • Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. - СПб.: "Речь", 2000. - 298 с.
  • Право на труд: заграница нам не поможет /Жадько Н.В., Чуркина М.А. // Управление персоналом. - 2002.-№4.
  • Практикум по социально-психологическому тренингу/ Под ред. Б.Д. Парыгина. С-ПБ, 1994.
  • Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. / Ред. Д.Я. Райгородский. - Самара: ИД "Бахрах", 1998. - 672 с.
  • Практическая психология для менеджеров/ М.К. Тутушкина, С.А. Волков, О.Б. Годлиник и др. - М.: Филинъ, 1996. - 364с.
  • Пригожин А. И. Методы развития организаций. — М.: МЦФЭР, 2003.
  • Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М., Интерпракс, 2001.
  • Прихожан A.M. Нововведения: стимулы и препятствия. – М., 1989.
  • Прокопенко И.И., Управление производительностью труда. Практическое пособие.- К.: Тэхника, 1990, стр. 17.
  • Пронникова В. А. Управление персоналом в Японии. – М., 1989.
  • Профессия-тренер /Жадько Н.В., Чуркина М.А. // Управление персоналом.-2002.-№5.
  • Проценко О.Д. Риск-менеджмент на российских предприятиях: проблемы и перспективы развития / О.Д. Проценко, А.Х. Цакаев // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. - №6.
  • Прусс И. Общество трудовых коллективов // Знание — сила. 1993, № 9.
  • Прутченков А. С. Трудное восхождение к себе. Методические разработки и сценарии занятий социально-психологических тренингов. – М.: Российское педагогическое агентство, 1995. – 140 с.
  • Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
  • Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение. – М. – Воронеж, 1996.
  • Психогимнастика в тренинге. Под редакцией Н. Ю. Хрящевой - СПб., 1999.
  • Психологическая теория коллектива под ред. А.В. Петровского. - М.: Педагогика, 1979.
  • Психологические аспекты управления. - М.: Экономика, 1984. - 159с.


Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

Оформить заказ

Имя
E-mail
Телефон
Город, ВУЗ
Тип работы
Предмет
Тема работы
Объём работы
Сумма, которую Вы готовы заплатить
Максимальный срок выполнения заказа
Особые замечания

  HotLog Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru      
  Карта раздела тем Ресурсы сети Списки литературы