V2 Управление персоналом: темы работ для заказа диплома, курсовой, реферата на "Элективе"

Темы работ для заказа диплома, курсовой, реферата

Управление персоналом

В данном разделе мы вам предлагаем темы, по которым возможно выполнение дипломов, курсовых, рефератов и контрольных работ на заказ.

Кликнув по выбранной теме, вы автоматически переходите на форму заказа работы по данной теме. Добавив в форму заказа свои координаты, вы можете сделать экспресс-заказ необходимой работы по выбранной вами теме.

Если в перечне предложенных нами тем нет необходимой вам темы, то вы можете добавить ее в форму заказа самостоятельно.

После того, как вы сделаете заказ, с вами свяжется наш автор.

Делая заказ на "Элективе", Вы гарантированно получите оригинальную квалифицированную работу. Для получения более детальной информации ознакомьтесь с вопросами оплаты и доставки , ответами на наиболее частые вопросы, статьями наших авторов.

 

 
Rambler's Top100
 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52

Конфликт-менеджмент в управленческом консультировании

Конфликтная ситуация, ее возникновение и динамика

Конфликтность и толерантность в общении

Конфликтность и толерантность в разных формах общения

Конфликтность и толерантность как качества личности

Конфликтные конструкции в практике

Конфликтные переживания

Конфликтогенные личности и их роль в конфликте

Конфликтология как наука

Конфликты в духовной сфере общества (духовные конфликты)

Конфликты в коллективе, способы их анализа и урегулирования

Конфликты в обществе

Конфликты в организации

Конфликты в организации и методы управления ими

Конфликты в семье

Конфликты в сфере управления

Конфликты в управлении и возможности их разрешения

Конфликты и трансактный анализ

Концептуальные основы тренинга и уровень структурированности программы

Концепция "развития организации"

Концепция кадрового аудита

Концепция подготовки и развития персонала, принятая внутри фирмы (фактор дискретности - непрерывности), и особенности психологического обеспечения образовательной деятельности в организации

Концепция подготовки и развития персонала, принятая внутри фирмы (фактор активности - пассивности персонала в планировании образовательных программ), и особенности психологического обеспечения

Концепция ''человеческого капитала''

Концепция экономического человека, человеческих отношений, человеческих ресурсов, самоактуализирущейся личности, развивающейся личности

Корни толерантности и конфликтности в разных видах общения

Корпоративная культура

Корпоративная культура гостиничного предприятия

Корпоративная культура организации в России

Корпоративная культура. Традиции и современность

Корпоративная этика как инструмент социального менеджмента

Корпоративный тренинг - инструмент развития менеджмента

Коучинг, как стиль управления

Краткая психологическая характеристика основных форм личности

Краткие формулировки политики тренинговой деятельности

Краткий обзор социально-психологические методы управления

Кризисные периоды в развитии семьи

Критерии оценки персонала

Критерии оценки, процедуры оценки и методы получения первичной информации

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52

Оформить заказ

Имя
E-mail
Телефон
Город, ВУЗ
Тип работы
Предмет
Тема работы
Объём работы
Сумма, которую Вы готовы заплатить
Максимальный срок выполнения заказа
Особые замечания

  HotLog Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru      
  Карта раздела тем Ресурсы сети Списки литературы